Programmeur intermédiaire

Détails de l’emploi

Endroit : Trois-Rivières, Granby ou télétravail
Nombre de postes disponibles : 1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Responsabilités

Les responsabilités d’un programmeur intermédiaire sont :

  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à l’essai le code des logiciels;
  • Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de la manière spécifiée;
  • Cerner et communiquer les problèmes techniques, procédures et solutions;
  • Veiller à la qualité des produits et des services informatiques selon les standards, les normes et les procédures à suivre;
  • Utiliser les bonnes techniques de programmation pour assurer un environnement stable;
  • Effectuer différents tests sur les produits et les services informatiques;
  • Travailler en collaboration avec les équipes en place.

Compétences recherchées

  • 3 à 5 ans d’expérience en programmation;
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire;
  • Utilisation d’un gestionnaire de source (SCM) (ex.: Git);
  • Programmation orientée objet;
  • Connaissances en développement web et mobile;
  • Connaissances de base en HTML et CSS;
  • Langages de programmation Java, Groovy, Javascript (ExtJS), un atout;
  • Expériences en environnement AGILE et SCRUM, un atout.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Puis, il doit avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Intégrateur/Formateur (de feu de préférence)

Tu es la personne qu’on cherche. C’est fort comme description de qui on cherche non? Bon OK, continue ta lecture pour en être convaincu.

Détails de l’emploi

Endroit : Trois-Rivières by the sea
Nombre de postes disponibles : 1 (Notre équipe est déjà “rodée” et solide, manque plus que toi.)
Statut de l’emploi : Permanent (On te laisse partir le soir, mais tu dois impérativement revenir le lendemain.)
Horaire de travail : Temps plein (37.5 heures de pur bonheur)
Quart de travail : Jour (Du lever du soleil à son coucher… un vrai western)

Description du poste

L’Intégrateur/Formateur (c’est une job dans le service à la clientèle ça). Tu vas devoir prendre possession des dossiers des nouveaux clients qui arrivent de la meilleure équipe de vente du MONDE (par là je veux dire que nos clients sont toujours des clients de qualité 😉).

Avec l’équipe en place, vous allez décider qui prend quel dossier et POUF!, tu commences ton intégration avec les clients. En gros, tu prends bien soin de comprendre leurs besoins, tu adaptes notre solution en conséquence et tu formes les clients. Tu vois? C’est un jeu d’enfant. Ce que tu fais… c’est aider à temps plein.

Responsabilités

Les responsabilités principales d’un Intégrateur/Formateur sont d’intégrer ProgressionLIVE chez un client et de le former pour l’utiliser… ça s’explique pas mal par soi même! Bref, tu vas aider le monde et changer leur vie. Entre autres, tu vas :

  • Recevoir l’information des nouveaux comptes à intégrer et faire les premiers pas;
  • Assurer un suivi avec les clients personne ne doit être laissé derrière. PERSONNE);
  • Analyser leurs besoins et trouver des solutions à leurs interrogations;
  • Faire des formations à distance et sur place (on va même dans l’Ouest);
  • Répondre aux appels entrants et aux courriels des clients (la grosse base);
  • Avoir une excellente attitude professionnelle, être efficace et courtois (un must!);
  • Être capable de parler à nos Neo (tous nos programmeurs s’appellent Neo);
  • Tu vas t’occuper de la machine à café aussi… parce que techniquement tu es le p’tit dernier… donc VOILÀ!

Exigences

  • Avoir lu ce qu’on fait… le minimum. On le précise… juste au cas… parce que c’est déjà arrivé…;
  • 1 à 2 ans d’expérience en service à la clientèle ou tout autre domaine connexe. En gros… aie de la “drive”, exprime-toi bien et le reste ça s’apprend;
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire (on te l’a dit plus haut, AMÉRIQUE DU NORD);
  • Expérience dans le domaine de l’informatique un atout (un pas pire atout. Si tu passes tes commandes en ligne ou que tu te connectes à ta banque en ligne, il y a de bonnes chances que tu aies un minimum d’expérience avec tout ça);
  • Aimer le monde… parce que c’est ça ta job!
  • Bon sens des priorités

Profil recherché

Si tu es capable de répondre si tu préfères Star Trek ou Star Wars… ou qu’au minimum tu sais c’est quoi, tu gagnes des points. Nous sommes un gang de geek dynamique, parfois grandes gueules et d’autres fois philosophes.

Nous recherchons quelqu’un avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Il ne faut pas que tu ne sois le genre de personne à baisser les bras lorsqu’un problème survient. Tu dois chercher des solutions. Il n’est pas impossible que tu parles à des clients stressés ou qui soulèvent des situations conflictuelles. Tu dois savoir garder ton calme puis, tu dois avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Nos valeurs d’entreprise sont l’entraide, le plaisir, l’écoute, l’innovation et l’implication… si tu te reconnais là-dedans, tu es peut-être le coéquipier qu’on cherche.

Chargé de projet (PME)

Détails de l’emploi

Endroit : 1640, 6e rue, Trois-Rivières (QC) G8Y 5B8
Nombre de postes disponibles : 1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, le chargé de projet (PME) doit faire partie prenante du processus d’intégration et de personnalisation de la solution chez nos clients.

Responsabilités

Les responsabilités d’un chargé de projet (PME) sont :

  • Analyser et traduire avec pertinence les besoins exprimés par les clients;
  • Effectuer le suivi des communications avec les clients;
  • Réaliser l’implantation de ProgressionLIVE chez les clients;
  • Configurer les comptes en fonction des besoins des clients;
  • Collaborer aux prises de décisions de l’équipe CUSTOM.

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projet;
  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire;
  • Connaissances en informatique, un atout;
  • Expériences en environnement AGILE, un atout.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Le candidat idéal est en mesure de gérer, le cas échéant, des situations conflictuelles avec le client. Puis, il doit avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Stagiaire en programmation

ProgressionLIVE accueille chaque année des stagiaires en programmation. Si vous êtes intéressés à effectuer votre stage avec nous, veuillez compléter le formulaire et nous indiquez les critères demandés de votre stage.

Stagiaire en administration

ProgressionLIVE accueille chaque année des stagiaires en administration. Si vous êtes intéressés à effectuer votre stage avec nous, veuillez compléter le formulaire et nous indiquez les critères demandés de votre stage.

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