Prêt pour ta nouvelle carrière?

T’es plutôt du genre geek? Tu peux aussi postuler via notre page digne des vieux jeux d’arcade.

Ça ressemble à quoi les conditions?

Money talks comme on dit, et tu pourras en rediscuter à chaque année.

Et oui! Quand tu viens au bureau on s’occupe de te garder réveillé et concentré avec du bon café et les meilleures viennoiseries du coin.

3 mois après ton arrivée, tu auras droit à des assurances collectives payées à 50% par ProgressionLIVE. Tu peux même embarquer ta famille sur ton plan d’assurance.

6 mois après ton arrivée, on t’invite à participer à notre RPDB. En gros, tu peux cotiser dans un REER avec nous, et on va matcher ta cotisation jusqu’à un certain pourcentage selon ton ancienneté. Dans le fond, on t’aide à préparer ta retraite!

On le sait ce que c’est avoir des responsabilités ou des passions en dehors du travail. Que ce soit en télétravail ou au bureau, on te permet de jouer avec ton horaire pour allier tout ça.

Sun’s out, we’re out! Tout l’été tu pourras profiter d’un horaire allégé!

3 semaines de vacances payées, sans même te parler des après-midis de congé pour aller jouer au mini-putt… sans farce!

Garder un équilibre dans ta vie professionnelle et personnelle c’est important, alors on te laisse du temps pour le faire.

Même si on travaille tous derrière un écran, on est des vrais bébittes d’activités! On organise fréquemment des événements à l’interne comme des jeux, des sorties ou des activités sportives.

Ça va de soi, on t’offres tout le matériel nécessaire pour ton travail. Tu bénéficies également d’un budget supplémentaire pour ton matériel de bureau.

On le sait que nos employés sont bons, mais on sait aussi qu’il y a toujours moyen de s’améliorer. On va t’aider à apprendre avec plaisir.

Le plaisir, c’est une valeur bien encrée chez nous. C’est dur à chiffrer le plaisir, mais on t’offre quand même 250$ annuellement pour aller t’amuser avec des collègues.

Spécialiste croissance numérique

Description du poste

DSI (Diffusion Solutions Intégrées) veut compléter son équipe de guerrier du web afin de positionner ses solutions technologiques dont ProgressionLIVE dans un marché en pleine croissance. 

Détails du poste

Endroit : 1640, 6e rue, Trois-Rivières (QC) G8Y 5B8
Nombre de postes disponibles : 1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : 37.5 heures par semaine

Responsabilités

Être Spécialiste croissance numérique: chez Diffusion Solutions Intégrées, c’est travailler en équipe  avec des gens que tu apprécies vraiment, avec un leadership de confiance et au cœur d’une culture d’entreprise qui valorise véritablement l’équilibre travail vie personnelle. Plus spécifiquement, voici à quoi ressemblera ton quotidien:

Exigences

Profil recherché

Expert en service à la clientèle

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, l’expert en service à la clientèle doit faire partie prenante du processus d’assistance et d’intégration de la solution chez nos clients.

Détails du poste

Endroit : 1640, 6e rue, Trois-Rivières (QC) G8Y 5B8
Nombre de postes disponibles : 2
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : 37.5 heures de jour
Quart de travail : Jour

Responsabilités

La responsabilité principale d’un expert en service à la clientèle est d’assister les clients dans un objectif de résolution des problèmes techniques qu’ils rencontrent. Ainsi, il devra :

Exigences

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Le candidat idéal est en mesure de gérer, le cas échéant, des situations conflictuelles avec le client. Puis, il doit avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Intégrateur/Formateur

Description du poste

L’Intégrateur/Formateur (c’est une job dans le service à la clientèle ça). Tu vas devoir prendre possession des dossiers des nouveaux clients qui arrivent de la meilleure équipe de vente du MONDE (par là je veux dire que nos clients sont toujours des clients de qualité 😉).

Avec l’équipe en place, vous allez décider qui prend quel dossier et POUF!, tu commences ton intégration avec les clients. En gros, tu prends bien soin de comprendre leurs besoins, tu adaptes notre solution en conséquence et tu formes les clients. Tu vois? C’est un jeu d’enfant. Ce que tu fais… c’est aider à temps plein.

Détails du poste

Endroit : Trois-Rivières by the sea
Nombre de postes disponibles : 1 (Notre équipe est déjà “rodée” et solide, manque plus que toi.)
Statut de l’emploi : Permanent (On te laisse partir le soir, mais tu dois impérativement revenir le lendemain.)
Horaire de travail : Temps plein (37.5 heures de pur bonheur)
Quart de travail : Jour (Du lever du soleil à son coucher… un vrai western)

Responsabilités

Les responsabilités principales d’un Intégrateur/Formateur sont d’intégrer ProgressionLIVE chez un client et de le former pour l’utiliser… ça s’explique pas mal par soi même! Bref, tu vas aider le monde et changer leur vie. Entre autres, tu vas :

Exigences

Profil recherché

Si tu es capable de répondre si tu préfères Star Trek ou Star Wars… ou qu’au minimum tu sais c’est quoi, tu gagnes des points. Nous sommes un gang de geek dynamique, parfois grandes gueules et d’autres fois philosophes.

Nous recherchons quelqu’un avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Il ne faut pas que tu ne sois le genre de personne à baisser les bras lorsqu’un problème survient. Tu dois chercher des solutions. Il n’est pas impossible que tu parles à des clients stressés ou qui soulèvent des situations conflictuelles. Tu dois savoir garder ton calme puis, tu dois avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Nos valeurs d’entreprise sont l’entraide, le plaisir, l’écoute, l’innovation et l’implication… si tu te reconnais là-dedans, tu es peut-être le coéquipier qu’on cherche.

Chargé de projet

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, le chargé de projet (PME) doit faire partie prenante du processus d’intégration et de personnalisation de la solution chez nos clients.

Détails du poste

Endroit : 1640, 6e rue, Trois-Rivières (QC) G8Y 5B8
Nombre de postes disponibles : 1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Responsabilités

Exigences

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Le candidat idéal est en mesure de gérer, le cas échéant, des situations conflictuelles avec le client. Puis, il doit avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Programmeur intermédiaire

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique avec d’excellentes aptitudes en communication (vulgarisateur) et en relations interpersonnelles. Puis, il doit avoir une aisance naturelle pour l’écoute, un esprit d’équipe et une volonté de s’impliquer dans la réussite de l’entreprise.

Détails du poste

Endroit : Trois-Rivières ou télétravail
Nombre de postes disponibles : 1
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Jour

Responsabilités

Exigences

Stage en programmation

Profil recherché

ProgressionLIVE accueille chaque année des stagiaires en programmation. Si vous êtes intéressés à effectuer votre stage avec nous, veuillez compléter le formulaire et nous indiquez les critères demandés de votre stage.

On a hâte de te rencontrer!