ProgressionLIVE a un nouveau DG

Sébastien Labrie a été nommé Directeur général

Trois-Rivières, le 28 mai 2020 – Nous sommes heureux d’annoncer un grand changement dans l’équipe de ProgressionLIVE. Après plus de 8 ans dans l’entreprise, Sébastien Labrie, actionnaire depuis peu, vice-président aux ventes et expérience client, continue son ascension et devient Directeur général.

Son expérience en gestion d’équipe est mise à profit dans ses nouvelles fonctions. Sébastien restera toujours impliqué auprès de nos partenaires. Il était impossible pour lui de ne pas garder ce contact privilégié qu’il aime tant.

Si vous connaissez Sébastien, vous savez que c’est un gars d’équipe qui déteste que ça stagne. Il ne voit pas de problèmes, mais plutôt des défis. En poste depuis peu, l’effet Sébastien se fait déjà sentir… et c’est positif.

« Lorsque je suis arrivé chez Diffusion, mon objectif était de m’impliquer au maximum. Après l’actionnariat, c’était la suite logique à mon implication dans l’entreprise. », Sébastien Labrie.

Maintenant qu’il est actionnaire ainsi que directeur général, quel sera la prochaine étape de sa domination? Qui sait? Doit-on se mettre à l’abri (Seb, elle est pour toi celle-là). Une chose est certaine, nous sommes tous bien heureux de cette nouvelle nomination.

 

 

Magasin Entrejeux

ProgressionLIVE favorise l’achat local!

 

ProgressionLIVE offre gratuitement sa solution à l’EntreJeux

Depuis le début de la crise, l’équipe de ProgressionLIVE cherche encore et toujours une nouvelle façon d’aider sa communauté. Nous avons commencé en aidant Profs-Livraison à s’organiser pour effectuer la livraison d’épicerie aux personnes qui sont confinées à la maison. 

Et c’est maintenant en gardant en tête l’achat local que nous avons décidé d’aider Frimousse (L’Entre-Jeux) dans sa logistique de livraisons.

Frimousse, un magasin de Trois-Rivières

Véronique Déry et Éric Leclerc de Frimousse TR

Depuis le début de la crise, les commandes en ligne de l’entreprise ont considérablement augmenté. On parle ici de 100 à 150 commandes par jour. Le besoin d’avoir un outil pour optimiser la livraison s’est donc fait sentir. C’est là que ProgressionLIVE entre en ligne de compte.

L’équipe de ProgressionLIVE connait déjà très bien le principe de livraison (et de volume) puisqu’une bonne partie de notre logiciel y est consacré. Nous avons quand même parmi nos clients l’un des plus gros sous-traitants d’Amazon au Québec (plus de 80 000 livraisons par jour ;)). 

Avec l’aide de notre équipe et de notre logiciel, il est maintenant possible pour Frimousse de gérer leurs livraisons quotidiennes, d’en optimiser le trajet et d’envoyer des notifications SMS ou courriel à leurs clients!

À tous nos amis joueurs et joueuses de jeux de société, c’est le temps d’encourager local et d’acheter chez lentrejeux.com

#achatlocal #cavabienaller

 

 

ProgressionLIVE offre sa solution à Profs-Livraison

Crédit photo : Le Nouvelliste : Des enseignants deviennent livreurs par solidarité

ProgressionLIVE offre gratuitement sa solution à l’initiative Profs-Livraison

ProgressionLIVE embarque dans le mouvement de solidarité entourant la pandémie de la COVID-19 en prêtant gratuitement leur solution à l’initiative Profs-Livraison, un service gratuit de livraison d’épicerie.

Profs-Livraison : un service gratuit de livraison d’épicerie

Crédit image : Page Facebook de Profs – Livraison

Profs-Livraison est un regroupement d’enseignants et enseignantes bénévoles qui offre de faire l’épicerie et de la livrer pour les personnes devant rester à la maison en raison de la COVID-19.

Cette initiative vient de deux professeurs de l’Académie les Estacades, Maxime Giroux et Geoffroy Jouvin. Ce service gratuit est offert à Trois-Rivières et aux alentours, ainsi qu’à Shawinigan et à Sainte-Anne-de-la-Pérade.

Ce service de livraison de biens essentiels (épicerie, pharmacie, etc.) est disponible à tous et plus précisément pour les :

  • personnes âgées;
  • employés de services essentiels qui manquent de temps;
  • voyageurs de retour en région qui doivent s’isoler en quarantaine;
  • personnes avec enfants qui ne veulent pas risquer de sortir à plusieurs.

« C’est mon collègue Geoffrey Jouvin qui m’a approché avec cette idée et on a contacté d’autres professeurs. Nous sommes arrêtés, bien que l’on se rende disponible pour répondre à distance aux questions des élèves et leur offrir du soutien, mais on voulait aussi rendre service au reste de la société, explique Maxime Giroux. On a pensé à un service de livraison d’épicerie. On n’a pas besoin de faire partie d’un organisme pour aider son prochain. » (Source)

Fonctionnement

Crédit image : Page Facebook de Profs – Livraison

Mentionnez clairement et en détail votre commande au courriel ou au numéro mentionnés plus bas. Les bénévoles de Profs-Livraison iront faire la commande pour vous, et viendront vous la porter chez vous. Le paiement se fera à la réception de la commande. Les modes de paiement acceptés sont : carte de crédit, argent comptant et virement Interac.

Shawinigan et les environs

iguy@csenergie.qc.ca

819 531-0531

Trois-Rivières et les environs

proflivraison@gmail.com

819 384-5263

ProgressionLIVE offre gratuitement sa solution à Profs-Livraison

ProgressionLIVE, une entreprise de Trois-Rivières, a décidé d’offrir gratuitement sa solution de répartition de livraisons à Profs-Livraison pendant la pandémie de la COVID-19. ProgressionLIVE permettra au service de livraison d’épicerie de répondre à la forte demande plus rapidement et plus efficacement.

Les commandes seront saisies dans le logiciel et elles seront envoyées à des enseignants-livreurs sur leur téléphone ou tablette en temps réel pour une livraison plus rapide. Ainsi, Profs-Livraison sera en mesure de livrer plus d’épicerie en autant de temps et ainsi aider le plus de gens possible.

COVID-19 : ProgressionLIVE en télétravail

Soyez rassuré, notre équipe reste disponible malgré le COVID-19!

À la suite des mesures et des recommandations du Gouvernement du Québec au sujet du COVID-19, ProgressionLIVE favorise le télétravail pour toute son équipe du 16 au 27 mars 2020.

En effet, souscieux de la conciliation travail-famille, nous avons décidé d’élargir notre politique de télétravail considérant la fermeture des écoles au Québec.

De plus, le télétravail est tout naturel pour nous, sachant que 25% de notre équipe travaille déjà à temps plein à distance et que tous les employés pouvaient faire une journée par semaine de la maison.

C’est donc dire que la qualité de notre service ne sera pas affectée par le COVID-19, car nous disposons tous de la configuration et des outils nécessaires pour le travail à distance.

Ainsi, notre support technique restera ouvert de 7 h à 17 h (HNE) du lundi au vendredi et notre entière équipe continue ses opérations normalement.

Faites du télétravail avec ProgressionLIVE

Saviez-vous que ProgressionLIVE aide les PME à faire du télétravail en rendant leurs opérations sur l’infonuagique (« le cloud »).

En effet, avec notre solution, les répartiteurs peuvent planifier et répartir les tâches à leurs employés sur la route de n’importe où.

Puis, les employés sur la route n’ont plus à passer au bureau pour récupérer des bons de travail papier, étant donné que ceux-ci sont désormais électroniques sur notre application mobile.

Bref, notre solution permet à la plupart de nos utilisateurs de faire du télétravail et donc de ne pas trop être affectés par le COVID-19.

Nouvel actionnaire chez ProgressionLIVE : Sébastien Labrie, VP Ventes et expérience client

ProgressionLIVE grandit avec un nouvel actionnaire

Sébastien Labrie est devenu actionnaire chez Diffusion Solutions Intégrées

Trois-Rivières, le 14 novembre 2019 – C’est avec fierté que nous annonçons la venue d’un nouvel actionnaire au sein de ProgressionLIVE. Après plus de 7 ans dans l’entreprise, Sébastien Labrie, vice-président aux ventes et expérience client, était prêt à relever de nouveaux défis. Ainsi, en date du 30 octobre 2019, il est officiellement devenu actionnaire.

Sébastien travaille chez ProgressionLIVE depuis 2013. Il a su rapidement se tailler une place en enchaînant les échelons : adjoint administratif, support technique, vendeur, responsable des ventes, vice-président des ventes et de l’expérience client, etc. Sébastien est un pilier de l’entreprise qui a compris rapidement que son implication et son leadership nous apportent beaucoup.

Son bagage et son expérience sont indispensables aux développements des différents marchés que ProgressionLIVE vise. « Sébastien a su créer des liens solides avec nos clients et nos partenaires et nous sommes persuadés que celui-ci saura nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux! Devenir actionnaire était une étape naturelle. », Louis-Philippe Poulin, président de ProgressionLIVE.

« J’agis comme si c’était mon entreprise depuis le premier jour où j’ai commencé à y travailler, je suis extrêmement heureux d’être désormais dans l’équipe de gestionnaire avec Louis-Philippe et Nicolas. », Sébastien Labrie.


À propos de ProgressionLIVE

ProgressionLIVE est un logiciel de répartition et une application mobile de gestion de tâches pour les employés sur la route, développé par Diffusion Solutions Intégrées. Fondée en 2006, l’entreprise compte plus de 400 clients à travers le Canada et compte plus de 11 000 utilisateurs qui créent plus de 100 000 tâches quotidiennement.

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Pour de plus amples informations :

Jean-Gabriel Pothier, agent aux communications
1 866 670-0516 #110 jgpothier@progressionlive.com

Maxime-Julien Delisle-Rivest, responsable marketing
1 866 670-0516 #126 mjdelisle@progressionlive.com


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Extra Life : +1350$ remis à Opération Enfant Soleil

ProgressionLIVE a remis +1350$ à Opération Enfant Soleil à l’occasion de notre Extra Life

Le 2 novembre dernier, de 6h à 18h, ProgressionLIVE a participé au mouvement Extra Life. En effet, employés et amis de ProgressionLIVE ont joué à des jeux vidéo et des jeux de société pendant 12 heures. Le but de cet événement était d’accumuler des dons pour Opération Enfant Soleil.

Nous avons donc diffuser en direct nos plateaux et écrans de jeu sur Twitch (partenaire du mouvement Extra Life) durant cette journée. Puis, nous collections les dons via notre page Extra Life et sur notre collecte de fonds Facebook.

ProgressionLIVE doublait les dons

Grâce à nos généreux donateurs, nous avons amassés près de 675$ lors de cette journée. Ainsi, tel que promis, ProgressionLIVE a doublé les dons pour un montant total approximatif de 1350$ que nous avons remis à Opération Enfant Soleil.

Plus de 14 millions $ (USD) remis à Children’s Miracle Network Hospitals grâce à Extra-Life (Source)

Qu’est-ce que Extra Life?

« Extra Life rassemble des milliers de joueurs du monde entier pour qu’ils jouent ensemble et viennent ainsi en aide à l’hôpital du Children’s Miracle Network de leur région. Depuis sa création en 2008, Extra Life a recueilli plus de 30 millions $ pour les enfants malades et blessés. » (Source)

Photos de l’événement à venir…


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ProgressionLIVE, une entreprise TRès Trois-Rivières

ProgressionLIVE : une entreprise TRès Trois-Rivières

Nous arborons fièrement le sceau TRès Trois-Rivières!

Depuis 2009, TRès Trois-Rivières est la nouvelle image de marque du centre urbain de la Mauricie. Lancée à l’occasion du 375e anniversaire de la ville, elle « évoque un “ esprit de rue” qui lui donne une allure jeune et authentique. » De plus, elle « s’est imposé par son côté rassembleur et évocateur. » (Source)

Cette « marque territoriale appréciée et reconnue » est également tributaire des caractéristiques suivantes : « effervescence culturelle, qualité de vie, vigueur économique, vie étudiante dynamique, riche offre touristique [et] l’attractivité d’une ville. » (Source)

Pour plus d’informations, cliquez ici.

ProgressionLIVE aborde fièrement le sceau!

ProgressionLIVE est fière de s’affirmer en tant qu’entreprise TRès Trois-Rivières. Établie à Trois-Rivières depuis 2012, nous nous impliquons activement dans le rayonnement de la ville.

Composée d’une trentaine d’employés dynamiques âgés entre 23 et 39 ans, notre entreprise s’identifie à l’ambition et l’ADN de cette image de marque. Nous vous invitons à découvrir les humains derrière ProgressionLIVE. Suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux avec notre mot-clic #VieÀProgressionLIVE.

En effet, ProgressionLIVE s’initie dans la promotion économique de la ville. D’une part, nous recrutons régulièrement des stagiaires de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), du Cégep ou du Collège Laflèche. D’une autre part, nous choisissons d’acheter local lorsque possible et d’offrir notre solution à des entreprises trifluviennes pour optimiser leur productivité.

Et vous, êtes-vous TRès Trois-Rivières?

« Afin de maximiser l’impact de la diffusion et créer un sentiment d’appartenance chez les citoyens et partenaires, IDE Trois-Rivières rend disponible un sceau de qualité TRès Trois-Rivières. » (Source) Ainsi, le sceau se décline en trois couleurs vibrantes, soient le rouge, le bleu et le noir.

Entreprise

Premièrement, les entreprises ou organismes qui reçoivent le soutien de la ville peuvent arborer le sceau rouge. Ils peuvent l’afficher sur leur vitrine de commerce, leur communiqué de presse, leurs documents corporatifs et leur site web.

 

 

Attrait

Deuxièmement, notons le sceau bleu pour les attraits, événements et produits touristiques de la ville. Par exemple, les festivals, musées, sites historiques, hôtels et restaurants peuvent l’afficher dans leurs vitrine, communiqué de presse, documents promotionnels et site web.

 

 

Ambassadeur

Troisièmement, le sceau noir est destiné aux fiers Trifluviens ambassadeurs qui participent au rayonnement de la ville. Citoyens, expatriées ou Trifluviens en mission peuvent afficher le sceau dans leur signature de courriel, documents de présentation, etc.

 

Affichez-vous : #TRes3R

Retrouvez toutes les informations sur le sceau TRès Trois-Rivières à l’adresse : trestroisrivieres.com.

Partagez votre sentiment d’appartenance à la ville sur les réseaux sociaux avec le mot-clé #TRes3R.


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« Les valeurs à la bonne place », Force T.I.

« Les valeurs à la bonne place » – Force T.I.

Nous vous invitons à lire un superbe article sur notre entreprise sur le blogue de Force T.I., écrit par Midorie Villeneuve. Cet article a été écrit avec notre collaboration et publié par Force TI Mauricie, qui « est un collectif d’influence rassemblant une trentaine d’entreprises diversifiées et dynamiques totalisant un chiffre d’affaires global de 74 M$ et des investissements de plus de 42 M$ en cinq ans. » (Source : Force T.I. Mauricie)

Nathalie, nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE

Nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE!

Nathalie Sarault a été nommée directrice générale en décembre dernier.

Au cours de la dernière année, plusieurs changements sont survenus chez ProgressionLIVE. En effet, la création d’un comité de direction et d’un comité consultatif a mené la direction de l’entreprise à apporter des changements à sa structure pour assurer sa croissance dans les années à venir. Ainsi, en décembre dernier, Louis-Philippe Poulin a délégué le rôle de direction générale à Nathalie Sarault qui occupait celui de chargée de projet. À noter que Louis-Philippe continuera d’assumer la présidence et se concentrera sur le positionnement stratégique de l’entreprise.

10 ans d’expérience en gestion

Notre nouvelle directrice générale cumule 10 ans d’expérience en gestion, où elle a notamment occupé un poste de directrice générale pendant 6 ans avec l’Organisme de bassins versants des rivières du Loup et des Yamachiche (www.obvrly.ca) de Yamachiche. De plus, la formation de Nathalie se caractérise par une formation en développement des habiletés de direction en 2012 et une formation semi-privée en gestion des ressources humaines en 2015.

Du support technique à directrice générale

Au sein de l’entreprise, Nathalie a occupé de nombreuses fonctions avant de devenir directrice générale en décembre dernier. En effet, à son arrivée en 2016, Nathalie a débuté au support technique pour apprendre le fonctionnement de ProgressionLIVE. Puis, elle a ensuite assumé un remplacement à l’assurance-qualité du produit, où elle testait les différentes fonctionnalités du logiciel. Ensuite, elle a occupé un poste de chargée de projet pendant plus d’un an, où cette expérience sera très utile dans ses fonctions de directrice de l’intégration client qu’elle occupe depuis quelques mois.

Finalement, Nathalie a été nommée directrice générale, où elle veillera principalement à la mise en œuvre des décisions prises par le comité de direction. Elle véhiculera également les orientations stratégiques, la vision, la mission et les valeurs d’une façon concrète aux différents départements. Nathalie est l’exemple même des possibilités d’avancement qu’offre la Vie@ProgressionLIVE.


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Prochains développements pour Q1 2019

Prochains développements (1er trimestre 2019)

Voici les prochains développements prévus au cours du premier trimestre

Consultez notre Top 10 Fonctionnalités Q1 2019 pour connaître les fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre.

Voici les prochains développements prévus en fonction de notre évaluation des fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre 2019 et de la charge de nos programmeurs dans les prochains mois. En effet, nous avons sélectionné quatre (4) fonctionnalités sur les 10 les plus en demande pour les trois prochains mois. Nous devrions donc être en mesure d’apporter ces améliorations à notre produit ProgressionLIVE d’ici avril 2019.


1. Nouveau bouton permettant l’envoi du bon de travail à n’importe quel moment

Top 10 Fonctionnalitées

Premièrement, nous planifions ajouter un bouton à l’intérieur de la fenêtre d’une tâche. Celui-ci permettrait d’envoyer le bon de travail en version PDF à n’importe quel moment et peu importe l’état de la tâche au client. Ainsi, le répartiteur ou l’administrateur pourrait juger lui-même du meilleur moment pour procéder à son envoi.


2. Affichage d’une fenêtre d’alerte en cas de problème avec un client

Top 10 Fonctionnalitées

Deuxièmement, nous planifions d’ajouter un champ Commentaires dans la fenêtre d’un client. Celui-ci permettrait d’y inscrire tout commentaire pertinent pour les répartiteurs. Par exemple, si le client ne possède pas un bon crédit avec l’entreprise ou si le client ne veut pas qu’une ressource humaine donnée effectue quelconque travail sur ses installations.


3. Indicateurs, fenêtres et possibilités supplémentaires avec le système de commentaires prioritaires 

Top 10 Fonctionnalitées

Troisièmement, nous planifions bonifier notre système de commentaires prioritaires en ajoutant : une fenêtre contextuelle (popup) sur l’interface web, lorsqu’il y a un commentaire prioritaire; une icône vis-à-vis une tâche en mode Liste et Planification lorsqu’il y a un commentaire dans une tâche; et un indicateur sur l’interface web qui permet de visualiser rapidement le nombre de commentaires dans une tâche. De plus, nous permettrions la création de commentaires sur les appareils mobiles.


4. Affichage d’un message au répartiteur lorsqu’une tâche est en cours

Top 10 Fonctionnalitées

 

Quatrièmement, nous planifions faire afficher une notification au répartiteur lorsqu’il tente de modifier une tâche et que celle-ci est en cours. Nous étudions également la possibilité d’empêcher de modifier une tâche en cours.


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