MCEE 2019, Le plus grand salon de la mécanique du bâtiment, de l'électricité et de l'éclairage au Canada

MCEE 2019 : ProgressionLIVE sera au kiosque 3046

Le salon MCEE 2019 est « le plus grand salon de la mécanique du bâtiment, de l’électricité et de l’éclairage au Canada ».

Temps de lecture 1:42 minutes

MCEE 2019, Le plus grand salon de la mécanique du bâtiment, de l'électricité et de l'éclairage au Canada

Qu’est-ce que le MCEE 2019?

Tous les deux ans, à Montréal, se tient le plus grand salon commercial pour toute entreprise oeuvrant en mécanique du bâtiment, en électricité ou en éclairage : le salon Mécanex/Climatex/Expolectriq/Éclairage (MCEE).

En effet, le salon MCEE 2019 regroupe plus de 6 000 visiteurs et plus de 400 exposants du Québec, du Canada et des États-Unis. On y retrouve de multiples solutions, des milliers de produits, des conférences gratuites et des nouvelles idées.

Quand est le MCEE 2019?

La prochaine édition du MCEE 2019 se tiendra le 24 avril de 10 h à 19 h et le 25 avril de 10 h à 16 h à la Place Bonaventure de Montréal.

Les visiteurs qui désirent venir au salon peuvent s’y inscrire gratuitement avant le 23 avril 2019. Après cette date, le coût de l’inscription sera de 25$ par personne et la vente ne sera que sur place.

ProgressionLIVE aura un kiosque!

En tant que logiciel et application mobile de gestion des interventions, ProgressionLIVE aura un kiosque au salon MCEE 2019. Les entreprises en alarmes d’incendie, sécurité, chauffage, climatisation, électricité, plomberie, réfrigération, télécommunication et ventilation pourront venir nous visiter au kiosque #3046.

2 iPad Pro / 2 systèmes audio Bose

Le salon vous offre la chance de gagner un des quatre merveilleux prix en faisant simplement le tour du salon. Ainsi, visitez les exposants et vous pourriez gagner un des deux iPad Pro ou un des deux systèmes audio Bose.

Autres informations utiles

Pour connaître l’emplacement et les stationnements disponibles, veuillez consulter la page Emplacement du site web du salon.

Vous pouvez également télécharger leur application mobile (MyEventPlan) sur le Play Store ou l’App Store, pour connaître la liste complète des exposants, le plan de la salle, les conférences disponibles, votre agenda, vos notes, vos notifications et bien plus.

Derrière ProgressionLIVE : Alex Boutin, chargé de projet

Derrière ProgressionLIVE : Alex Boutin

Alex « Éric » Boutin, aka « Le bijoutier »

Entrée dans la Vie@ProgressionLIVE : 12 novembre 2018

Ceux qui nous suivent depuis quelques années auront sûrement remarqué que tout change rapidement chez ProgressionLIVE. Entre autres, notre équipe de chargé de projet évolue au même rythme que la croissance du nombre de nos clients. En effet, le nombre et les fonctions de nos chargés de projet s’adaptent constamment à la demande des utilisateurs de notre solution.

Ainsi, nous engageons régulièrement des humains pour vous accompagner dans l’implantation de ProgressionLIVE dans votre entreprise. C’est notamment le cas d’Alex, nouveau membre de la charge de projet chez ProgressionLIVE depuis quelques mois déjà. Maintenant pleinement intégré à notre équipe, j’ai eu la chance de m’entretenir avec celui que certains clients appellent « Éric », pour en apprendre un peu plus sur ce personnage que nous appelons « Le Bijoutier ».

Derrière ProgressionLIVE : Alex Boutin, chargé de projet

Maxime-Julien : Salut Alex! Peux-tu nous parler un peu de ton background?

Alex : Absolument! Je suis originaire de Chibougamau. J’ai un diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine. J’ai d’ailleurs travaillé en cuisine dans le coin de Québec, pendant près de 6 ans. Puis, j’ai suivi un cours de bijouterie, ce qui m’a permis de travailler dans un atelier à Granby et à Trois-Rivières. Ensuite, j’ai travaillé dans un magasin de réparations de cellulaires en tant que formateur et même gérant.

Maxime-Julien : Un parcours assez atypique! Qu’est-ce qui t’a amené chez ProgressionLIVE?

Alex : D’abord, j’étais à la recherche d’un nouvel emploi dans le coin de Trois-Rivières. Alors que je cherchais sur Emploi Québec, je suis tombé sur une offre d’agent au support technique pour ProgressionLIVE. Puis, en visitant le site web, l’ambiance de travail, la pertinence du logiciel, les horaires flexibles et la possibilité de télétravail m’ont vraiment attiré à postuler.

Yoda, personnage de Star Wars préféré

Maxime-Julien : Quel est ton rôle avec nous et comment trouves-tu la Vie@ProgressionLIVE?

Alex : Et bien, au départ, j’étais au support technique, alors je répondais au téléphone, courriel et clavardage des clients pour répondre à leur question sur notre solution. Mais, aujourd’hui, je suis rendu chargé de projet. Je m’occupe d’accompagner les nouveaux clients dans l’implantation de ProgressionLIVE dans leur entreprise.

Honnêtement, la Vie@ProgressionLIVE est géniale! L’équipe est facile à s’y intégrer et est accueillante. De plus, l’environnement de travail est vraiment stimulant, en fait, ça donne le goût de travailler encore plus, c’est très convivial.

Maxime-Julien : Selon toi, quel est ton plus grand accomplissement professionnel et quelles sont tes trois (3) plus grandes forces au travail?

Alex : Mon plus grand accomplissement est définitivement d’avoir créé des bijoux personnalisés pour des gens de Trois-Rivières. Aujourd’hui, je suis très fier de reconnaître des bijoux portés par des anciens clients que j’ai moi-même fabriqués. Puis, vite comme ça, je te dirais que mes principales forces sont ma capacité d’adaptation, ma capacité d’apprentissage et ma capacité à synthétiser.

Kitchen Rush

(Crédit image : Philibertnet.com)

Kitchen Rush, jeu de société préféré

Maxime-Julien : Génial! Quels sont tes champs d’intérêt et tes loisirs?

Alex : J’ai de forts intérêts pour la programmation, le design 3D et les jeux vidéo. J’adore fabriquer des produits, à l’aide de mon imprimante 3D.

Maxime-Julien : Aurais-tu une petite anecdote professionnelle pour conclure cet entretien?

Alex : Absolument! À mon premier jour en tant que chargé de projet chez ProgressionLIVE, j’ai contacté une cliente. Je me suis présenté : « Bonjour Mme X, c’est Alex chez ProgressionLIVE … ». Et bien, je crois qu’elle a compris que je m’appelais Éric, car lorsqu’elle me contacte, elle dit toujours : « Bonjour Éric! C’est Mme X, … ». J’ai donc modifié mon nom dans nos outils de communication interne chez ProgressionLIVE : je suis désormais Éric Boutin, haha!

Maxime-Julien : Merci Alex pour cet entretien, c’est très apprécié!

Alex : Merci à toi!


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« Les valeurs à la bonne place », Force T.I.

« Les valeurs à la bonne place » – Force T.I.

Nous vous invitons à lire un superbe article sur notre entreprise sur le blogue de Force T.I., écrit par Midorie Villeneuve. Cet article a été écrit avec notre collaboration et publié par Force TI Mauricie, qui « est un collectif d’influence rassemblant une trentaine d’entreprises diversifiées et dynamiques totalisant un chiffre d’affaires global de 74 M$ et des investissements de plus de 42 M$ en cinq ans. » (Source : Force T.I. Mauricie)

Nathalie, nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE

Nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE!

Nathalie Sarault a été nommée directrice générale en décembre dernier.


Temps de lecture 1:39 minutes


Louis-Philippe Poulin, président et Nathalie Sarault, directrice générale

Changements au sein de l’organisation

Au cours de la dernière année, plusieurs changements sont survenus chez ProgressionLIVE. En effet, la création d’un comité de direction et d’un comité consultatif a mené la direction de l’entreprise à apporter des changements à sa structure pour assurer sa croissance dans les années à venir. Ainsi, en décembre dernier, Louis-Philippe Poulin a délégué le rôle de direction générale à Nathalie Sarault qui occupait celui de chargée de projet. À noter que Louis-Philippe continuera d’assumer la présidence et se concentrera sur le positionnement stratégique de l’entreprise.

10 ans d’expérience en gestion

Notre nouvelle directrice générale cumule 10 ans d’expérience en gestion, où elle a notamment occupé un poste de directrice générale pendant 6 ans avec l’Organisme de bassins versants des rivières du Loup et des Yamachiche (www.obvrly.ca) de Yamachiche. De plus, la formation de Nathalie se caractérise par une formation en développement des habiletés de direction en 2012 et une formation semi-privée en gestion des ressources humaines en 2015.

Du support technique à directrice générale

Au sein de l’entreprise, Nathalie a occupé de nombreuses fonctions avant de devenir directrice générale en décembre dernier. En effet, à son arrivée en 2016, Nathalie a débuté au support technique pour apprendre le fonctionnement de ProgressionLIVE. Puis, elle a ensuite assumé un remplacement à l’assurance-qualité du produit, où elle testait les différentes fonctionnalités du logiciel. Ensuite, elle a occupé un poste de chargée de projet pendant plus d’un an, où cette expérience sera très utile dans ses fonctions de directrice de l’intégration client qu’elle occupe depuis quelques mois.

Finalement, Nathalie a été nommée directrice générale, où elle veillera principalement à la mise en œuvre des décisions prises par le comité de direction. Elle véhiculera également les orientations stratégiques, la vision, la mission et les valeurs d’une façon concrète aux différents départements. Nathalie est l’exemple même des possibilités d’avancement qu’offre la Vie@ProgressionLIVE.


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Prochains développements pour Q1 2019

Prochains développements (1er trimestre 2019)

Voici les prochains développements prévus au cours du premier trimestre


Temps de lecture 1:54 minutes


Consultez notre Top 10 Fonctionnalités Q1 2019 pour connaître les fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre.

Prochains développements pour Q1 2019

Voici les prochains développements prévus en fonction de notre évaluation des fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre 2019 et de la charge de nos programmeurs dans les prochains mois. En effet, nous avons sélectionné quatre (4) fonctionnalités sur les 10 les plus en demande pour les trois prochains mois. Nous devrions donc être en mesure d’apporter ces améliorations à notre produit ProgressionLIVE d’ici avril 2019.


1. Nouveau bouton permettant l’envoi du bon de travail à n’importe quel moment

Top 10 Fonctionnalitées

Premièrement, nous planifions ajouter un bouton à l’intérieur de la fenêtre d’une tâche. Celui-ci permettrait d’envoyer le bon de travail en version PDF à n’importe quel moment et peu importe l’état de la tâche au client. Ainsi, le répartiteur ou l’administrateur pourrait juger lui-même du meilleur moment pour procéder à son envoi.


2. Affichage d’une fenêtre d’alerte en cas de problème avec un client

Top 10 Fonctionnalitées

Deuxièmement, nous planifions d’ajouter un champ Commentaires dans la fenêtre d’un client. Celui-ci permettrait d’y inscrire tout commentaire pertinent pour les répartiteurs. Par exemple, si le client ne possède pas un bon crédit avec l’entreprise ou si le client ne veut pas qu’une ressource humaine donnée effectue quelconque travail sur ses installations.


3. Indicateurs, fenêtres et possibilités supplémentaires avec le système de commentaires prioritaires 

Top 10 Fonctionnalitées

Troisièmement, nous planifions bonifier notre système de commentaires prioritaires en ajoutant : une fenêtre contextuelle (popup) sur l’interface web, lorsqu’il y a un commentaire prioritaire; une icône vis-à-vis une tâche en mode Liste et Planification lorsqu’il y a un commentaire dans une tâche; et un indicateur sur l’interface web qui permet de visualiser rapidement le nombre de commentaires dans une tâche. De plus, nous permettrions la création de commentaires sur les appareils mobiles.


4. Affichage d’un message au répartiteur lorsqu’une tâche est en cours

Top 10 Fonctionnalitées

Quatrièmement, nous planifions faire afficher une notification au répartiteur lorsqu’il tente de modifier une tâche et que celle-ci est en cours. Nous étudions également la possibilité d’empêcher de modifier une tâche en cours.


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Top 10 Fonctionnalités les plus demandées (1er trimestre 2019)

Résultats d’un sondage réalisé en décembre dernier auprès de nos clients


Temps de lecture 9:23 minutes


Au cours du mois de décembre, nous avons mené un sondage auprès de nos clients afin de connaître leur intérêt envers les nouvelles fonctionnalités à développer. Ceux-ci étaient invités à voter pour leur Top 10, en classant en ordre de préférence les fonctionnalités dont ils aimeraient voir développer en premier par nos programmeurs. Le sondage a été accessible via l’infolettre et l’interface web entre le 5 et le 22 décembre 2018. Nous vous partageons aujourd’hui le Top 10 Fonctionnalités des résultats obtenus et celles qui seront développés au cours du prochain trimestre.

Top 10 Fonctionnalitées

10

Empêcher la progression d’une tâche sur mobile si une tâche est en cours

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

À ce jour, un utilisateur sur l’application mobile est, par défaut, en mesure de progresser une tâche, même si une autre est en cours. Par exemple, si une tâche est à l’état « Travaux commencés » et que l’utilisateur n’a pas complétée cette dernier, il est en mesure d’ouvrir un autre tâche et de progresser celle-ci à « En route ». Ceci peut ainsi causer des oublis et des tâches ne peuvent être ainsi fermées dans les délais.

Fonctionnalité potentielle

Nous avions envisager la possibilité d’empêcher un utilisateur de progresser une tâche, si une tâche précédente n’était pas terminée, à l’aide d’une nouvelle configuration. Ainsi, toute tâche devrait être progressée à l’état « Terminée » avant de pouvoir changer l’état d’une autre tâche.

Note : 4.44

Toutefois, cette fonctionnalité supplémentaire est la moins demandée parmi toutes celles offertes lors de notre sondage. En effet, 47% des répondants ont classés cette fonctionnalité en 8e, 9e ou même 10e position. Ainsi, avec la plus basse moyenne de 4.44/10, la possibilité d’empêcher la progression d’une tâche alors qu’une autre est en cours occupe le 10e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


9

Validation des données pour les champs d’une tâche

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, les champs d’une tâche n’ont pas de restrictions quant aux données saisies (ex. : caractères alphanumériques, limites de caractère, intervalle de valeurs, etc.). Ainsi, il est impossible d’avoir des standards dans la création de tâches pour certains de nos clients.

Fonctionnalité potentielle

Potentiellement, nous ajouterions la possibilité d’avoir une validation de champs selon des critères précis. (Ex. : Le champ doit avoir une valeur entre 1 et 50 ou le champ doit contenir un maximum de 50 caractères.) Ce qui permettrait d’avoir des standards dans l’écriture des tâches et d’avoir des valeurs précises et valides.

Note : 4.72

Malgré le fait que cette option est présente de facto dans plusieurs applications, il semble qu’elle ne soit pas prisée par nos clients. Alors que seulement 2 répondants sur 134 l’ont placée en 1ère position. C’est pourquoi qu’avec une moyenne de 4.72/10, la validation des données pour certains champs occupe le 9e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


8

Cacher les onglets non utilisés dans certaines fenêtres

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Lors de l’ouverture d’une fenêtre contextuelle pour la création d’un item dans notre interface web, il est possible de saisir des informations dans plusieurs onglets. Cependant, bon nombre d’entre eux sont peu souvent utilisés (ex. : Actions, Employés assignés, Produits associés, etc.).

Fonctionnalité potentielle

Nous proposions donc la possibilité de cacher les onglets non utilisés dans les fenêtres Tâches, Clients, Emplacements et Produits. Ainsi, ces onglets pourraient être masqués ou affichés au désir du client et selon ses besoins.

Note : 4.83

Toutefois, cette possibilité n’a guère épatée nos répondants, alors que seulement 16 répondants sur 134 l’ont classée en 1ère ou 2e position. Bref, avec une note de 4.83/10, cette possibilité n’atteint même pas une appréciation moyenne de 50%. C’est pourquoi la fonctionnalité de masquer des onglets non-utilisés dans certaines fenêtres se classe en 8e position de notre Top 10 Fonctionnalités..


7

Amélioration du module Assistant

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Le module Assistant permet actuellement d’assigner une tâche à plus d’une ressource humaine à la fois. En effet, il est possible d’assigner la tâche à une ressource humaine principale (ex. : chef d’équipe) qui est alors le responsable de la tâche. Il peut ainsi ajouter, modifier et supprimer des éléments du bon de travail (s’il a les permissions requises). Tandis que les assistants sont en lecture seule sur la tâche et ils ne peuvent que saisir leur entrée de temps (si le module Feuille de temps est activé).

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, l’amélioration du module consisterait à l’ajout d’un filtre pour les assistants dans le mode Liste et Planification. Ceci permettrait de filtrer les tâches d’un assistant donné dans ces modes. De plus, nous ajouterions une icône sur les mobiles lorsqu’il y a un assistant dans la tâche.

Note : 4.89

Malheureusement, cette fonctionnalité n’a pas attiré nos clients puisqu’elle n’a été classé en première position que par 4 de nos répondants sur 134. Bref, l’amélioration du module Assistant obtient alors une note de 4,89/10 et se classe en 7e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


6

Mettre des champs obligatoires sous conditions

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Dans la version actuelle de ProgressionLIVE, il est possible de mettre des champs obligatoires dans une tâche, un client, etc. Par exemple, il peut être obligatoire de saisir un nom de client ou un sommaire de tâche. Toutefois, il n’est pas possible actuellement de mettre un ou des champs obligatoires en fonction d’un autre champ.

Fonctionnalité potentielle

C’est pourquoi nous analysions la possibilité de mettre des champs obligatoires sous condition(s). (Ex. : Le champ « Travaux effectués » est obligatoire, seulement si le champ « Travaux à faire » est rempli ou le champ « Raison de non-livraison » est obligatoire si les quantités ne sont pas toutes confirmées.)

Note : 5.04

Cette amélioration possible a été apprécié par un bon nombre de nos répondants et sa position au classement a été assez mitigée. On peut même en déduire qu’à 50%, cette fonctionnalité serait appréciée par nos clients. Bref, avec une note de 5.04/10, la mise de champs obligatoires selon certaines conditions arrive en 6e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


5

Amélioration du module Feuille de temps

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Depuis sa création, notre module Feuille de temps rend de fiers services à nombreux de nos clients. Toutefois, quelques développements personnalisées ont dû être développés pour certains d’entre eux, car il ne répondait à 100% de leurs besoins. Par exemple, il ne permettait pas de gérer efficacement les temps supplémentaires et les équipes de travail.

Fonctionnalité potentielle

Notre idée d’amélioration du module consistait à la possibilité de gérer les temps minimums par tâche; de gérer les temps supplémentaires (demi et double); d’empêcher les utilisateurs de modifier leurs entrées de temps après un état donné; et de dupliquer des entrées de temps sur les appareils mobiles entre les employés, afin de simplifier la gestion des équipes de travail.

Note : 5.80

Malgré le fait que ce module soit complémentaire à notre solution de base de ProgressionLIVE et qu’il engendre des frais supplémentaires, nos répondants sont assez réceptifs à son amélioration. En effet, plus de 30% des répondants ont placé cette amélioration sur le podium des fonctionnalités. Mais avec 22 répondants l’ayant placé en bas de leur classement, l’amélioration du module Feuille de temps se retrouve au 5e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


4

Notification lors de l’ajout d’informations sur une tâche en cours

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, si un répartiteur tente d’ajouter des informations dans une tâche en cours, celles-ci seront perdues si l’application mobile n’est pas rafraîchit.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, notre solution serait d’afficher un message au répartiteur lui indiquant que la tâche est en cours ou de l’empêcher de modifier une tâche en cours.

Note : 5.85

Étonnament, cette notification a été forte appréciée par les répondants de notre enquête. En effet, 44% de ceux-ci l’ont placé en 1ère, 2e ou 3e position, contre seulement 19% en 8e, 9e ou 10e position de leur classement. Bref, la possibilité d’ajotuer une notification lors de l’ajout d’informations sur une tâche en cours occupe le 4e rang de notre Top 10 Fonctionnalités avec une moyenne de 5.85 sur une possibilité de 10.


3

Amélioration du système de commentaires prioritaires

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Notre nouveau système de commentaires fait fureur auprès de nos clients depuis son lancement il y a quelques semaines. En effet, lorsqu’un commentaire est catégorisé prioritaire par le répartiteur dans une tâche, l’utilisateur peut voir un popup apparaître lorsqu’il ouvre la tâche sur l’application mobile.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, l’amélioration de cette fonctionnalité consisterait à l’ajout d’une fenêtre contextuelle (popup) sur l’interface web, lorsqu’il y a un commentaire prioritaire. De plus, il serait question de l’ajout d’une icône vis-à-vis une tâche en mode Liste et Planification lorsqu’il y a un commentaire dans une tâche. Puis, nous ajouterions un indicateur sur l’interface web qui permet de visualiser rapidement le nombre de commentaires dans une tâche et nous permettrions la création de commentaires sur les appareils mobiles.

Note : 5.89

Tel que mentionné précédémment, cette fonctionnalité est grandement appréciée par nos clients et la possibilité d’en améliorer son fonctionnement l’est également. En effet, 63% des répondants l’a classé dans les cinq premières positions du classement. Bref, avec une note de 5.89 sur 10, l’amélioration du système de commentaires occupe la 3e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


2

Fenêtre d’alerte dans une tâche en cas de problème avec un client

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

À ce jour, ProgressionLIVE ne permet pas de gérer les clients lors de la création d’une tâche. Par exemple, il ne permet pas d’avertir lorsque le client choisi dans une tâche présente une particularité quelconque.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, nous ajouterions la possibilité d’ajouter un commentaire dans le client (ex. : en cas de mauvais crédit, ne pas envoyer tel ressource humaine, etc.), qui s’afficherait lorsqu’une tâche serait créée pour ce client.

Note : 6.48

Simple fonctionnalité, mais qui semble attirer grandement les désirs de nos répondants et de nos clients. Celle-ci permettrait une meilleure gestion interne des tâches dans votre organisation. C’est pourquoi 29 répondants l’a classée en 1ère position de leur classement et que seulement 24% lui ont attribuée une position inférieure à la 7e place. Bref, la possibilité d’ajouter une fenêtre d’alerte dans une tâche en cas de problème avec un client occupe la 2e position de notre Top 10 Fonctionnalités avec une note de 6.48 sur 10.


1

Ajout d’un bouton « Envoyer par courriel » dans les tâches

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, le bon de travail en version PDF d’une tâche est envoyé, par défaut, au client lorsque cette dernière est complétée par le technicien et signée par le client. Il n’est donc pas possible d’envoyer le bon de travail par courriel au client à un autre moment ultérieur ou antérieur.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, nous ajouterions potentiellement un bouton qui permettrait d’envoyer le bon de travail en version PDF à n’importe quel moment et peu importe l’état de la tâche. Ce bouton serait situé à l’intérieur même de la tâche et un répartiteur ou un administrateur pourrait juger lui-même du meilleur moment pour procéder à l’envoi du bon de travail.

Note : 7.08

La fonctionnalité « gagnante » de notre sondage est sans contredit celle-ci, alrors que 50% des répondants qui lui ont attribué une 1ère, 2e ou 3e place. Ainsi, avec une note de 7.08 sur 10, l’ajout d’un bouton « Envoyer par courriel » dans les tâches qui permet d’envoyer le bon de travail à n’importe quel moment occupe la 1ère position des fonctionnalités que nos clients aimeraient voir développer par nos programmeurs.



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Nous étions à la 2e édition de la Vitrine T.I.

ProgressionLIVE avait un kiosque à la Vitrine T.I. le 18 octobre dernier

2e édition Vitrine T.I. ProgressionLIVE 18 octobre

 

2e édition de la Vitrine T.I.

La Vitrine T.I. est un 5@7 de réseautage d’affaires qui invite des entreprises en technologie de l’information, des professionnels d’institutions d’enseignements et des futurs diplômés. Ces derniers sont invités à partager leurs connaissances et leurs opportunités d’affaires en Maurice dans une ambiance décontractée.

La 2e édition de cet événement s’est déroulé le jeudi 18 octobre dernier, au Complexe Laviolette (2203, boul. des Forges, Trois-Rivières). Ainsi, l’ouverture des portes a été à 16 h 30, puis l’événement a débuté à 17 h. La première activité était « Mon entreprise en 120 secondes » qui se déroulerait à compter de 17 h 20, où les entreprises participantes avaient 2 minutes pour présenter leur organisation et les opportunités qu’elles avaient à offrir. Puis, la soirée s’est terminée par des visites des kiosques et d’un cocktail dès 18 h 20.

Pour plus de renseignements sur cet événement, visitez leur site web au vitrineti.ca


 

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Nouveau comité consultatif chez ProgressionLIVE

Deux professionnels de la Mauricie y siégeront

Trois-Rivières, le 16 octobre 2018. – La direction de ProgressionLIVE a nommé M. Daniel Valois, directeur investissement chez Desjardins Capital et Mme Julie Comtois, conseillère en ressources humaines au Groupe Conseils MCG pour siéger sur son nouveau comité consultatif.

Depuis avril dernier, cinq employés de l’entreprise siègent au comité de direction qui veille au bon déroulement des activités de l’entreprise et définit les stratégies de croissance. Ainsi, afin d’apporter un regard externe et des conseils objectifs à ce dernier, la création d’un comité consultatif (« aviseur ») est un point tournant dans la progression de l’entreprise.

Julie Comtois, conseillère en ressources humaines au Groupe Conseils MCG, Louis-Philippe Poulin, président de ProgressionLIVE et Daniel Valois, directeur investissement chez Desjardins Capital.

« Afin de soutenir notre croissance et de nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux, nous aurons deux experts dans leur domaine afin de nous conseiller et de nous supporter dans nos nombreux défis. Les connaissances et les expertises de Mme Comtois et de M. Valois seront des atouts majeurs dans la quête de notre objectif principal, soit d’atteindre 1000 clients d’ici 2020. », Louis-Philippe Poulin, président de ProgressionLIVE.

Daniel Valois CPA, CA, CF, MBA

M. Valois est comptable professionnel agréé et diplômé de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Il a travaillé 7 ans pour Deloitte à titre d’expert en gestion financière d’entreprises privées où il a dirigé de nombreuses interventions en financement, gestion financière, fusion et acquisition, restructuration, stratégie et coaching de gestion. En juin dernier, M. Valois a quitté son poste de directeur principal chez Deloitte afin de se joindre à l’équipe de Desjardins Capital à titre de directeur investissement.

Julie Comtois BAA

Mme Comtois cumule plusieurs expériences dans le domaine des ressources humaines, principalement dans le secteur manufacturier, elle détient un baccalauréat en administration des affaires et est titulaire d’un certificat en santé et sécurité au travail. Depuis 2009, elle occupe un poste de conseillère chez Groupe Conseils MCG. À l’écoute de vos besoins, elle peut mettre en place des mécanismes ainsi que des outils personnalisés et durables au service des organisations. Coach de talents, elle intervient auprès des superviseurs en les aidants à développer leurs compétences en gestion de personnel selon leurs forces.

Composition du comité de direction

Le comité de direction est composé de Louis-Philippe Poulin, président, Nicolas Bourdeau, vice-président technologie, Mathieu Desharnais, directeur du développement, Nathalie Sarault, directrice de l’intégration client et Sébastien Labrie, vice-président aux ventes et à l’expérience client.

À propos de ProgressionLIVE

ProgressionLIVE est un logiciel de répartition et une application mobile de gestion de tâches pour les employés sur la route, développé par Diffusion Solutions Intégrées. Fondée en 2006, l’entreprise compte plus de 400 clients à travers le Canada et compte plus de 11 000 utilisateurs qui créent plus de 100 000 tâches quotidiennement.

 


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Jean-Philippe Couture, notre client inspirant

À mon arrivée chez ProgressionLIVE, le directeur des ventes m’a posé la question qui tue à ma première journée de stage! « Qu’est-ce qu’on fait chez ProgressionLIVE selon toi? » Évidemment j’avais fait mes recherches et je lui ai expliqué ce que j’avais lu sur leur site web. Toutefois, il m’a répondu : « Oui, mais si tu veux vraiment savoir ce qu’on fait appelle Jean-Philippe Couture, d’Express Bac. » Voici donc ce qu’il m’a raconté au téléphone…

 


Express Bac : de 500 k$ à 1,1 M$ en chiffre d’affaires grâce à ProgressionLIVE

À l’hiver 2008, Jean-Philippe Couture sortait tout juste de l’université et une passion de l’entrepreneuriat l’habitait. Il avait alors un désir de répondre à un besoin de la population : offrir « un service de location de conteneurs et des solutions de ramassage de qualité ». C’est alors qu’il effectua un emprunt auprès de son père — actuel employé de l’entreprise — dans le but de se procurer un (1) camion et neuf (9) conteneurs et de lancer son entreprise Express Bac à Québec. Jean-Philippe et sa conjointe attendaient leur troisième (3e) enfant, ils étaient heureux et l’entreprise progressait…

Mais, un matin, tout a changé!

À l’aube de débuter une autre journée de travail acharné, Jean-Philippe a vécu une tragédie! Il s’est tout fait voler. C’est son premier camion, ses neuf premiers conteneurs, mais surtout tout l’argent qu’il avait obtenu de son père pour démarrer qui venait de disparaître. Un désastre! Le coup fut excessivement dur pour Jean-Philippe et sa conjointe Christine. Non seulement ils devaient honorer les contrats qu’ils avaient avec des clients, mais ils devaient également rembourser sa dette et subvenir aux besoins de leur petite famille.

À ce moment c’est de la détresse, mais surtout de l’angoisse qui envahissait Jean-Philippe et sa conjointe. Heureusement, ils étaient assurés contre ce genre d’événement. Il a ainsi retroussé ses manches, acheté un nouveau camion de type Hook Lift avec le retour des assurances. « Cet événement m’a donné encore plus soif de percer le marché! », m’a-t-il confié lors d’un entretien avec lui. Il a donc donné les bouchés doubles en travaillant sur son entreprise Express Bac et pour une pizzeria pour rattraper les pertes encourues.

20 conteneurs et 2 camions plus tard

En 2015, Jean-Philippe était désormais à 100 % dans son entreprise avec 20 conteneurs et 2 camions à gérer. La clientèle était de plus en plus fidèle et la croissance de l’entreprise était en forte progression. Il gérait alors sa planification avec Google Agenda, ses calculs sur Excel et sa gestion quotidienne dans sa tête! « J’étais tout le temps au téléphone, j’oubliais de facturer des clients et mes employés m’appelaient pour des niaiseries. », m’a avoué Jean-Philippe avant d’aborder la question de la venue de ProgressionLIVE dans son entreprise.

Jean-Philippe se retrouvait donc dans un dilemme. Il avait une vision de développer son entreprise, sachant que la technologie serait son meilleur allié, mais de l’autre côté, ses employés étaient très réticents à celle-ci. « Surtout mon père! Il avait encore un téléphone flip. », déclara-t-il en riant. Sa recherche n’allait pas très bien et il se demandait comment allait-il s’en sortir… « Les solutions que j’avais trouvées n’étaient pas abordables et ne se synchronisaient pas avec mon logiciel comptable. »

Rencontre entre Jean-Philippe et Sébastien

C’est alors qu’au printemps 2017, il rencontra notre directeur des ventes et que Sébastien lui a démontré ce que ProgressionLIVE pouvait lui apporter. « Oh mon dieu! C’est exactement ce dont j’avais besoin! », m’a-t-il exprimé. « Moi et mes employés sommes plus autonomes et on sauve excessivement beaucoup de temps et d’argent avec ProgressionLIVE. » Encore mieux, Jean-Philippe et sa conjointe ont vu leur chiffre d’affaires passé de 500 000 $ à 1,1 million de dollars avec l’arrivée de ProgressionLIVE!

Et son père là-dedans? « Il est en amour avec sa tablette et ProgressionLIVE! Il ne peut s’en détacher », m’a-t-il dit au cours de notre conversation au sujet de son paternel. D’après Jean-Philippe, il est convaincu que si la tablette de son père manquait de batterie, il vivrait une angoisse terrible. Depuis ce temps, l’entreprise engage d’ailleurs davantage de retraités et l’adaptation à cette technologie est excellente.

La prochaine étape

Aujourd’hui, Express Bac compte plus de 200 conteneurs et cinq (5) camions à répartir sur leur territoire. Les clients d’Express Bac adorent recevoir des messages textes (SMS) et des courriels automatisés et « c’est pourquoi ils font affaire avec nous! », m’a-t-il mentionné. À court terme, maintenant ProgressionLIVE bien implanté dans l’entreprise, Jean-Philippe voit encore plus grand. Il compte faire la transition vers Quickbooks Online et l’intégrer à ProgressionLIVE pour accélérer son processus de facturation.

À long terme, avec toute l’autonomie que ProgressionLIVE lui permet, Jean-Philippe rêve de voyager avec sa conjointe et ses trois (3) enfants, d’aller faire du camping et de travailler à partir de sa roulotte. « Mes employés sont autonomes, ils ne m’appellent plus pour des niaiseries et je peux répartir mes tâches de n’importe où. Pourquoi pas en camping? », a-t-il exprimé vouloir faire dans les prochaines années.

 

 

Je comprends maintenant pourquoi nous l’appelons affectueusement : notre client inspirant. Son histoire est si touchante que j’avais peine à croire que l’entreprise pour laquelle je travaillais depuis seulement quelques mois pouvait autant changer la vie d’une personne, d’une famille et d’une entreprise.

 


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6e édition du traditionnel Méchoui de ProgressionLIVE

La pluie n’a pas freiné les festivités à Saint-Alexis-des-Monts!

ProgressionLIVE a été, pour une 6e année consécutive, commanditaire officiel du traditionnel Méchoui de Saint-Alexis-des-Monts. L’événement s’est déroulé le 2 septembre dernier dans une température similaire à l’édition de l’année dernière. Toutefois, ce n’est pas les désagréments de mère Nature qui allaient empêcher les quelque 140 employés, clients, partenaires et amis de festoyer à ce rendez-vous annuel.

Louis-Philippe, organisateur du Méchoui

Il n’y avait pas que du méchoui au menu!

– À l’arrivée des invités, de la délicieuse poutine était offerte par Nathalie, employée de ProgressionLIVE et son conjoint Jean-Sébastien.

– Un peu avant le souper, Louis-Philippe, Dorlay et Audrey avaient préparé des rouleaux du printemps avec une sauce à s’en lécher les doigts.

– En accompagnement du gastronomique méchoui, préparé par Rémi, Guy et Guy-Olivier, les invités avaient droit à de nombreuses salades faites par Gabrielle et Manon.

– Que dire des desserts, de délectables beignes et sandwichs à la crème glacée maison, concoctés par Gabrielle.

– Toute cette bonne nourriture a été accompagnée par des cocktails à base de gin de la distillerie Wabasso, réalisés par Guyaume!

– Finalement, en fin de soirée, Jean-Sébastien et Nathalie ont remis les mains à la pâte en préparant de succulentes croustilles maison à différentes saveurs.

  

  

 

Que serait un méchoui sans musique et jeux?

Entre les services et plus tard en soirée, les invités ont pu assister à de nombreuses performances du groupe Jeff Patry Band, accompagné par notre batteur en résidence et employé de ProgressionLIVE, Mathieu. Ces derniers ont livré tout un spectacle, malgré que notre cher Mathieu combattait un virus. De plus, les invités ont pu s’amuser à différents jeux, notamment des jeux gonflables pour les petits et grands.

  

 

Un mot de l’organisateur

Malgré une météo incertaine et de forts risques de pluie, nous étions tellement préparés que tout c’est très bien déroulé! Le groupe de musique était excellent, la nourriture excellente et le méchoui, un des plus tendres des dernières années! – Louis-Philippe Poulin

 

Remerciements

Le Méchoui de Saint-Alexis-des-Monts aimerait remercier Alexandre pour la logistique de l’événement et Jean-Gabriel pour la réalisation de la vidéo suivante :

Merci à tous et à l’an prochain!

 


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