Nouvel actionnaire chez ProgressionLIVE : Sébastien Labrie, VP Ventes et expérience client

ProgressionLIVE grandit avec un nouvel actionnaire

Sébastien Labrie est devenu actionnaire chez Diffusion Solutions Intégrées

Trois-Rivières, le 14 novembre 2019 – C’est avec fierté que nous annonçons la venue d’un nouvel actionnaire au sein de ProgressionLIVE. Après plus de 7 ans dans l’entreprise, Sébastien Labrie, vice-président aux ventes et expérience client, était prêt à relever de nouveaux défis. Ainsi, en date du 30 octobre 2019, il est officiellement devenu actionnaire.

Sébastien travaille chez ProgressionLIVE depuis 2013. Il a su rapidement se tailler une place en enchaînant les échelons : adjoint administratif, support technique, vendeur, responsable des ventes, vice-président des ventes et de l’expérience client, etc. Sébastien est un pilier de l’entreprise qui a compris rapidement que son implication et son leadership nous apportent beaucoup.

Son bagage et son expérience sont indispensables aux développements des différents marchés que ProgressionLIVE vise. « Sébastien a su créer des liens solides avec nos clients et nos partenaires et nous sommes persuadés que celui-ci saura nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux! Devenir actionnaire était une étape naturelle. », Louis-Philippe Poulin, président de ProgressionLIVE.

« J’agis comme si c’était mon entreprise depuis le premier jour où j’ai commencé à y travailler, je suis extrêmement heureux d’être désormais dans l’équipe de gestionnaire avec Louis-Philippe et Nicolas. », Sébastien Labrie.


À propos de ProgressionLIVE

ProgressionLIVE est un logiciel de répartition et une application mobile de gestion de tâches pour les employés sur la route, développé par Diffusion Solutions Intégrées. Fondée en 2006, l’entreprise compte plus de 400 clients à travers le Canada et compte plus de 11 000 utilisateurs qui créent plus de 100 000 tâches quotidiennement.

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Pour de plus amples informations :

Jean-Gabriel Pothier, agent aux communications
1 866 670-0516 #110 jgpothier@progressionlive.com

Maxime-Julien Delisle-Rivest, responsable marketing
1 866 670-0516 #126 mjdelisle@progressionlive.com


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Extra Life : +1350$ remis à Opération Enfant Soleil

ProgressionLIVE a remis +1350$ à Opération Enfant Soleil à l’occasion de notre Extra Life

Le 2 novembre dernier, de 6h à 18h, ProgressionLIVE a participé au mouvement Extra Life. En effet, employés et amis de ProgressionLIVE ont joué à des jeux vidéo et des jeux de société pendant 12 heures. Le but de cet événement était d’accumuler des dons pour Opération Enfant Soleil.

Nous avons donc diffuser en direct nos plateaux et écrans de jeu sur Twitch (partenaire du mouvement Extra Life) durant cette journée. Puis, nous collections les dons via notre page Extra Life et sur notre collecte de fonds Facebook.

ProgressionLIVE doublait les dons

Grâce à nos généreux donateurs, nous avons amassés près de 675$ lors de cette journée. Ainsi, tel que promis, ProgressionLIVE a doublé les dons pour un montant total approximatif de 1350$ que nous avons remis à Opération Enfant Soleil.

Qu’est-ce que Extra Life?

« Extra Life rassemble des milliers de joueurs du monde entier pour qu’ils jouent ensemble et viennent ainsi en aide à l’hôpital du Children’s Miracle Network de leur région. Depuis sa création en 2008, Extra Life a recueilli plus de 30 millions $ pour les enfants malades et blessés. » (Source)

Photos de l’événement à venir…


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ProgressionLIVE, une entreprise TRès Trois-Rivières

ProgressionLIVE : une entreprise TRès Trois-Rivières

Nous arborons fièrement le sceau TRès Trois-Rivières!

Depuis 2009, TRès Trois-Rivières est la nouvelle image de marque du centre urbain de la Mauricie. Lancée à l’occasion du 375e anniversaire de la ville, elle « évoque un “ esprit de rue” qui lui donne une allure jeune et authentique. » De plus, elle « s’est imposé par son côté rassembleur et évocateur. » (Source)

Cette « marque territoriale appréciée et reconnue » est également tributaire des caractéristiques suivantes : « effervescence culturelle, qualité de vie, vigueur économique, vie étudiante dynamique, riche offre touristique [et] l’attractivité d’une ville. » (Source)

Pour plus d’informations, cliquez ici.

ProgressionLIVE aborde fièrement le sceau!

ProgressionLIVE est fière de s’affirmer en tant qu’entreprise TRès Trois-Rivières. Établie à Trois-Rivières depuis 2012, nous nous impliquons activement dans le rayonnement de la ville.

Composée d’une trentaine d’employés dynamiques âgés entre 23 et 39 ans, notre entreprise s’identifie à l’ambition et l’ADN de cette image de marque. Nous vous invitons à découvrir les humains derrière ProgressionLIVE. Suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux avec notre mot-clic #VieÀProgressionLIVE.

En effet, ProgressionLIVE s’initie dans la promotion économique de la ville. D’une part, nous recrutons régulièrement des stagiaires de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), du Cégep ou du Collège Laflèche. D’une autre part, nous choisissons d’acheter local lorsque possible et d’offrir notre solution à des entreprises trifluviennes pour optimiser leur productivité.

Et vous, êtes-vous TRès Trois-Rivières?

« Afin de maximiser l’impact de la diffusion et créer un sentiment d’appartenance chez les citoyens et partenaires, IDE Trois-Rivières rend disponible un sceau de qualité TRès Trois-Rivières. » (Source) Ainsi, le sceau se décline en trois couleurs vibrantes, soient le rouge, le bleu et le noir.

Entreprise

Premièrement, les entreprises ou organismes qui reçoivent le soutien de la ville peuvent arborer le sceau rouge. Ils peuvent l’afficher sur leur vitrine de commerce, leur communiqué de presse, leurs documents corporatifs et leur site web.

 

 

Attrait

Deuxièmement, notons le sceau bleu pour les attraits, événements et produits touristiques de la ville. Par exemple, les festivals, musées, sites historiques, hôtels et restaurants peuvent l’afficher dans leurs vitrine, communiqué de presse, documents promotionnels et site web.

 

 

Ambassadeur

Troisièmement, le sceau noir est destiné aux fiers Trifluviens ambassadeurs qui participent au rayonnement de la ville. Citoyens, expatriées ou Trifluviens en mission peuvent afficher le sceau dans leur signature de courriel, documents de présentation, etc.

 

Affichez-vous : #TRes3R

Retrouvez toutes les informations sur le sceau TRès Trois-Rivières à l’adresse : trestroisrivieres.com.

Partagez votre sentiment d’appartenance à la ville sur les réseaux sociaux avec le mot-clé #TRes3R.


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MCEE 2019, Le plus grand salon de la mécanique du bâtiment, de l'électricité et de l'éclairage au Canada

MCEE 2019 : ProgressionLIVE sera au kiosque 3046

Le salon MCEE 2019 est « le plus grand salon de la mécanique du bâtiment, de l’électricité et de l’éclairage au Canada ».

Tous les deux ans, à Montréal, se tient le plus grand salon commercial pour toute entreprise oeuvrant en mécanique du bâtiment, en électricité ou en éclairage : le salon Mécanex/Climatex/Expolectriq/Éclairage (MCEE).

En effet, le salon MCEE 2019 regroupe plus de 6 000 visiteurs et plus de 400 exposants du Québec, du Canada et des États-Unis. On y retrouve de multiples solutions, des milliers de produits, des conférences gratuites et des nouvelles idées.

Quand est le MCEE 2019?

La prochaine édition du MCEE 2019 se tiendra le 24 avril de 10 h à 19 h et le 25 avril de 10 h à 16 h à la Place Bonaventure de Montréal.

Les visiteurs qui désirent venir au salon peuvent s’y inscrire gratuitement avant le 23 avril 2019. Après cette date, le coût de l’inscription sera de 25$ par personne et la vente ne sera que sur place.

ProgressionLIVE aura un kiosque!

En tant que logiciel et application mobile de gestion des interventions, ProgressionLIVE aura un kiosque au salon MCEE 2019. Les entreprises en alarmes d’incendie, sécurité, chauffage, climatisation, électricité, plomberie, réfrigération, télécommunication et ventilation pourront venir nous visiter au kiosque #3046.

2 iPad Pro / 2 systèmes audio Bose

Le salon vous offre la chance de gagner un des quatre merveilleux prix en faisant simplement le tour du salon. Ainsi, visitez les exposants et vous pourriez gagner un des deux iPad Pro ou un des deux systèmes audio Bose.

Autres informations utiles

Pour connaître l’emplacement et les stationnements disponibles, veuillez consulter la page Emplacement du site web du salon.

Vous pouvez également télécharger leur application mobile (MyEventPlan) sur le Play Store ou l’App Store, pour connaître la liste complète des exposants, le plan de la salle, les conférences disponibles, votre agenda, vos notes, vos notifications et bien plus.

« Les valeurs à la bonne place », Force T.I.

« Les valeurs à la bonne place » – Force T.I.

Nous vous invitons à lire un superbe article sur notre entreprise sur le blogue de Force T.I., écrit par Midorie Villeneuve. Cet article a été écrit avec notre collaboration et publié par Force TI Mauricie, qui « est un collectif d’influence rassemblant une trentaine d’entreprises diversifiées et dynamiques totalisant un chiffre d’affaires global de 74 M$ et des investissements de plus de 42 M$ en cinq ans. » (Source : Force T.I. Mauricie)

Nathalie, nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE

Nouvelle directrice générale chez ProgressionLIVE!

Nathalie Sarault a été nommée directrice générale en décembre dernier.

Au cours de la dernière année, plusieurs changements sont survenus chez ProgressionLIVE. En effet, la création d’un comité de direction et d’un comité consultatif a mené la direction de l’entreprise à apporter des changements à sa structure pour assurer sa croissance dans les années à venir. Ainsi, en décembre dernier, Louis-Philippe Poulin a délégué le rôle de direction générale à Nathalie Sarault qui occupait celui de chargée de projet. À noter que Louis-Philippe continuera d’assumer la présidence et se concentrera sur le positionnement stratégique de l’entreprise.

10 ans d’expérience en gestion

Notre nouvelle directrice générale cumule 10 ans d’expérience en gestion, où elle a notamment occupé un poste de directrice générale pendant 6 ans avec l’Organisme de bassins versants des rivières du Loup et des Yamachiche (www.obvrly.ca) de Yamachiche. De plus, la formation de Nathalie se caractérise par une formation en développement des habiletés de direction en 2012 et une formation semi-privée en gestion des ressources humaines en 2015.

Du support technique à directrice générale

Au sein de l’entreprise, Nathalie a occupé de nombreuses fonctions avant de devenir directrice générale en décembre dernier. En effet, à son arrivée en 2016, Nathalie a débuté au support technique pour apprendre le fonctionnement de ProgressionLIVE. Puis, elle a ensuite assumé un remplacement à l’assurance-qualité du produit, où elle testait les différentes fonctionnalités du logiciel. Ensuite, elle a occupé un poste de chargée de projet pendant plus d’un an, où cette expérience sera très utile dans ses fonctions de directrice de l’intégration client qu’elle occupe depuis quelques mois.

Finalement, Nathalie a été nommée directrice générale, où elle veillera principalement à la mise en œuvre des décisions prises par le comité de direction. Elle véhiculera également les orientations stratégiques, la vision, la mission et les valeurs d’une façon concrète aux différents départements. Nathalie est l’exemple même des possibilités d’avancement qu’offre la Vie@ProgressionLIVE.


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Prochains développements pour Q1 2019

Prochains développements (1er trimestre 2019)

Voici les prochains développements prévus au cours du premier trimestre

Consultez notre Top 10 Fonctionnalités Q1 2019 pour connaître les fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre.

Voici les prochains développements prévus en fonction de notre évaluation des fonctionnalités les plus demandées au premier trimestre 2019 et de la charge de nos programmeurs dans les prochains mois. En effet, nous avons sélectionné quatre (4) fonctionnalités sur les 10 les plus en demande pour les trois prochains mois. Nous devrions donc être en mesure d’apporter ces améliorations à notre produit ProgressionLIVE d’ici avril 2019.


1. Nouveau bouton permettant l’envoi du bon de travail à n’importe quel moment

Top 10 Fonctionnalitées

Premièrement, nous planifions ajouter un bouton à l’intérieur de la fenêtre d’une tâche. Celui-ci permettrait d’envoyer le bon de travail en version PDF à n’importe quel moment et peu importe l’état de la tâche au client. Ainsi, le répartiteur ou l’administrateur pourrait juger lui-même du meilleur moment pour procéder à son envoi.


2. Affichage d’une fenêtre d’alerte en cas de problème avec un client

Top 10 Fonctionnalitées

Deuxièmement, nous planifions d’ajouter un champ Commentaires dans la fenêtre d’un client. Celui-ci permettrait d’y inscrire tout commentaire pertinent pour les répartiteurs. Par exemple, si le client ne possède pas un bon crédit avec l’entreprise ou si le client ne veut pas qu’une ressource humaine donnée effectue quelconque travail sur ses installations.


3. Indicateurs, fenêtres et possibilités supplémentaires avec le système de commentaires prioritaires 

Top 10 Fonctionnalitées

Troisièmement, nous planifions bonifier notre système de commentaires prioritaires en ajoutant : une fenêtre contextuelle (popup) sur l’interface web, lorsqu’il y a un commentaire prioritaire; une icône vis-à-vis une tâche en mode Liste et Planification lorsqu’il y a un commentaire dans une tâche; et un indicateur sur l’interface web qui permet de visualiser rapidement le nombre de commentaires dans une tâche. De plus, nous permettrions la création de commentaires sur les appareils mobiles.


4. Affichage d’un message au répartiteur lorsqu’une tâche est en cours

Top 10 Fonctionnalitées

 

Quatrièmement, nous planifions faire afficher une notification au répartiteur lorsqu’il tente de modifier une tâche et que celle-ci est en cours. Nous étudions également la possibilité d’empêcher de modifier une tâche en cours.


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Top 10 Fonctionnalités les plus demandées (1er trimestre 2019)

Résultats d’un sondage réalisé en décembre dernier auprès de nos clients

Au cours du mois de décembre, nous avons mené un sondage auprès de nos clients afin de connaître leur intérêt envers les nouvelles fonctionnalités à développer. Ceux-ci étaient invités à voter pour leur Top 10, en classant en ordre de préférence les fonctionnalités dont ils aimeraient voir développer en premier par nos programmeurs. Le sondage a été accessible via l’infolettre et l’interface web entre le 5 et le 22 décembre 2018. Nous vous partageons aujourd’hui le Top 10 Fonctionnalités des résultats obtenus et celles qui seront développés au cours du prochain trimestre.


10

Empêcher la progression d’une tâche sur mobile si une tâche est en cours

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

À ce jour, un utilisateur sur l’application mobile est, par défaut, en mesure de progresser une tâche, même si une autre est en cours. Par exemple, si une tâche est à l’état « Travaux commencés » et que l’utilisateur n’a pas complétée cette dernier, il est en mesure d’ouvrir un autre tâche et de progresser celle-ci à « En route ». Ceci peut ainsi causer des oublis et des tâches ne peuvent être ainsi fermées dans les délais.

Fonctionnalité potentielle

Nous avions envisager la possibilité d’empêcher un utilisateur de progresser une tâche, si une tâche précédente n’était pas terminée, à l’aide d’une nouvelle configuration. Ainsi, toute tâche devrait être progressée à l’état « Terminée » avant de pouvoir changer l’état d’une autre tâche.

Note : 4.44

Toutefois, cette fonctionnalité supplémentaire est la moins demandée parmi toutes celles offertes lors de notre sondage. En effet, 47% des répondants ont classés cette fonctionnalité en 8e, 9e ou même 10e position. Ainsi, avec la plus basse moyenne de 4.44/10, la possibilité d’empêcher la progression d’une tâche alors qu’une autre est en cours occupe le 10e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


9

Validation des données pour les champs d’une tâche

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, les champs d’une tâche n’ont pas de restrictions quant aux données saisies (ex. : caractères alphanumériques, limites de caractère, intervalle de valeurs, etc.). Ainsi, il est impossible d’avoir des standards dans la création de tâches pour certains de nos clients.

Fonctionnalité potentielle

Potentiellement, nous ajouterions la possibilité d’avoir une validation de champs selon des critères précis. (Ex. : Le champ doit avoir une valeur entre 1 et 50 ou le champ doit contenir un maximum de 50 caractères.) Ce qui permettrait d’avoir des standards dans l’écriture des tâches et d’avoir des valeurs précises et valides.

Note : 4.72

Malgré le fait que cette option est présente de facto dans plusieurs applications, il semble qu’elle ne soit pas prisée par nos clients. Alors que seulement 2 répondants sur 134 l’ont placée en 1ère position. C’est pourquoi qu’avec une moyenne de 4.72/10, la validation des données pour certains champs occupe le 9e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


8

Cacher les onglets non utilisés dans certaines fenêtres

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Lors de l’ouverture d’une fenêtre contextuelle pour la création d’un item dans notre interface web, il est possible de saisir des informations dans plusieurs onglets. Cependant, bon nombre d’entre eux sont peu souvent utilisés (ex. : Actions, Employés assignés, Produits associés, etc.).

Fonctionnalité potentielle

Nous proposions donc la possibilité de cacher les onglets non utilisés dans les fenêtres Tâches, Clients, Emplacements et Produits. Ainsi, ces onglets pourraient être masqués ou affichés au désir du client et selon ses besoins.

Note : 4.83

Toutefois, cette possibilité n’a guère épatée nos répondants, alors que seulement 16 répondants sur 134 l’ont classée en 1ère ou 2e position. Bref, avec une note de 4.83/10, cette possibilité n’atteint même pas une appréciation moyenne de 50%. C’est pourquoi la fonctionnalité de masquer des onglets non-utilisés dans certaines fenêtres se classe en 8e position de notre Top 10 Fonctionnalités..


7

Amélioration du module Assistant

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Le module Assistant permet actuellement d’assigner une tâche à plus d’une ressource humaine à la fois. En effet, il est possible d’assigner la tâche à une ressource humaine principale (ex. : chef d’équipe) qui est alors le responsable de la tâche. Il peut ainsi ajouter, modifier et supprimer des éléments du bon de travail (s’il a les permissions requises). Tandis que les assistants sont en lecture seule sur la tâche et ils ne peuvent que saisir leur entrée de temps (si le module Feuille de temps est activé).

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, l’amélioration du module consisterait à l’ajout d’un filtre pour les assistants dans le mode Liste et Planification. Ceci permettrait de filtrer les tâches d’un assistant donné dans ces modes. De plus, nous ajouterions une icône sur les mobiles lorsqu’il y a un assistant dans la tâche.

Note : 4.89

Malheureusement, cette fonctionnalité n’a pas attiré nos clients puisqu’elle n’a été classé en première position que par 4 de nos répondants sur 134. Bref, l’amélioration du module Assistant obtient alors une note de 4,89/10 et se classe en 7e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


6

Mettre des champs obligatoires sous conditions

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Dans la version actuelle de ProgressionLIVE, il est possible de mettre des champs obligatoires dans une tâche, un client, etc. Par exemple, il peut être obligatoire de saisir un nom de client ou un sommaire de tâche. Toutefois, il n’est pas possible actuellement de mettre un ou des champs obligatoires en fonction d’un autre champ.

Fonctionnalité potentielle

C’est pourquoi nous analysions la possibilité de mettre des champs obligatoires sous condition(s). (Ex. : Le champ « Travaux effectués » est obligatoire, seulement si le champ « Travaux à faire » est rempli ou le champ « Raison de non-livraison » est obligatoire si les quantités ne sont pas toutes confirmées.)

Note : 5.04

Cette amélioration possible a été apprécié par un bon nombre de nos répondants et sa position au classement a été assez mitigée. On peut même en déduire qu’à 50%, cette fonctionnalité serait appréciée par nos clients. Bref, avec une note de 5.04/10, la mise de champs obligatoires selon certaines conditions arrive en 6e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


5

Amélioration du module Feuille de temps

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Depuis sa création, notre module Feuille de temps rend de fiers services à nombreux de nos clients. Toutefois, quelques développements personnalisées ont dû être développés pour certains d’entre eux, car il ne répondait à 100% de leurs besoins. Par exemple, il ne permettait pas de gérer efficacement les temps supplémentaires et les équipes de travail.

Fonctionnalité potentielle

Notre idée d’amélioration du module consistait à la possibilité de gérer les temps minimums par tâche; de gérer les temps supplémentaires (demi et double); d’empêcher les utilisateurs de modifier leurs entrées de temps après un état donné; et de dupliquer des entrées de temps sur les appareils mobiles entre les employés, afin de simplifier la gestion des équipes de travail.

Note : 5.80

Malgré le fait que ce module soit complémentaire à notre solution de base de ProgressionLIVE et qu’il engendre des frais supplémentaires, nos répondants sont assez réceptifs à son amélioration. En effet, plus de 30% des répondants ont placé cette amélioration sur le podium des fonctionnalités. Mais avec 22 répondants l’ayant placé en bas de leur classement, l’amélioration du module Feuille de temps se retrouve au 5e rang de notre Top 10 Fonctionnalités.


4

Notification lors de l’ajout d’informations sur une tâche en cours

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, si un répartiteur tente d’ajouter des informations dans une tâche en cours, celles-ci seront perdues si l’application mobile n’est pas rafraîchit.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, notre solution serait d’afficher un message au répartiteur lui indiquant que la tâche est en cours ou de l’empêcher de modifier une tâche en cours.

Note : 5.85

Étonnament, cette notification a été forte appréciée par les répondants de notre enquête. En effet, 44% de ceux-ci l’ont placé en 1ère, 2e ou 3e position, contre seulement 19% en 8e, 9e ou 10e position de leur classement. Bref, la possibilité d’ajotuer une notification lors de l’ajout d’informations sur une tâche en cours occupe le 4e rang de notre Top 10 Fonctionnalités avec une moyenne de 5.85 sur une possibilité de 10.


3

Amélioration du système de commentaires prioritaires

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Notre nouveau système de commentaires fait fureur auprès de nos clients depuis son lancement il y a quelques semaines. En effet, lorsqu’un commentaire est catégorisé prioritaire par le répartiteur dans une tâche, l’utilisateur peut voir un popup apparaître lorsqu’il ouvre la tâche sur l’application mobile.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, l’amélioration de cette fonctionnalité consisterait à l’ajout d’une fenêtre contextuelle (popup) sur l’interface web, lorsqu’il y a un commentaire prioritaire. De plus, il serait question de l’ajout d’une icône vis-à-vis une tâche en mode Liste et Planification lorsqu’il y a un commentaire dans une tâche. Puis, nous ajouterions un indicateur sur l’interface web qui permet de visualiser rapidement le nombre de commentaires dans une tâche et nous permettrions la création de commentaires sur les appareils mobiles.

Note : 5.89

Tel que mentionné précédémment, cette fonctionnalité est grandement appréciée par nos clients et la possibilité d’en améliorer son fonctionnement l’est également. En effet, 63% des répondants l’a classé dans les cinq premières positions du classement. Bref, avec une note de 5.89 sur 10, l’amélioration du système de commentaires occupe la 3e position de notre Top 10 Fonctionnalités.


2

Fenêtre d’alerte dans une tâche en cas de problème avec un client

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

À ce jour, ProgressionLIVE ne permet pas de gérer les clients lors de la création d’une tâche. Par exemple, il ne permet pas d’avertir lorsque le client choisi dans une tâche présente une particularité quelconque.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, nous ajouterions la possibilité d’ajouter un commentaire dans le client (ex. : en cas de mauvais crédit, ne pas envoyer tel ressource humaine, etc.), qui s’afficherait lorsqu’une tâche serait créée pour ce client.

Note : 6.48

Simple fonctionnalité, mais qui semble attirer grandement les désirs de nos répondants et de nos clients. Celle-ci permettrait une meilleure gestion interne des tâches dans votre organisation. C’est pourquoi 29 répondants l’a classée en 1ère position de leur classement et que seulement 24% lui ont attribuée une position inférieure à la 7e place. Bref, la possibilité d’ajouter une fenêtre d’alerte dans une tâche en cas de problème avec un client occupe la 2e position de notre Top 10 Fonctionnalités avec une note de 6.48 sur 10.


1

Ajout d’un bouton « Envoyer par courriel » dans les tâches

Top 10 Fonctionnalitées

Fonctionnalité actuelle

Actuellement, le bon de travail en version PDF d’une tâche est envoyé, par défaut, au client lorsque cette dernière est complétée par le technicien et signée par le client. Il n’est donc pas possible d’envoyer le bon de travail par courriel au client à un autre moment ultérieur ou antérieur.

Fonctionnalité potentielle

Ainsi, nous ajouterions potentiellement un bouton qui permettrait d’envoyer le bon de travail en version PDF à n’importe quel moment et peu importe l’état de la tâche. Ce bouton serait situé à l’intérieur même de la tâche et un répartiteur ou un administrateur pourrait juger lui-même du meilleur moment pour procéder à l’envoi du bon de travail.

Note : 7.08

La fonctionnalité « gagnante » de notre sondage est sans contredit celle-ci, alrors que 50% des répondants qui lui ont attribué une 1ère, 2e ou 3e place. Ainsi, avec une note de 7.08 sur 10, l’ajout d’un bouton « Envoyer par courriel » dans les tâches qui permet d’envoyer le bon de travail à n’importe quel moment occupe la 1ère position des fonctionnalités que nos clients aimeraient voir développer par nos programmeurs.



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Nous étions à la 2e édition de la Vitrine T.I.

ProgressionLIVE avait un kiosque à la Vitrine T.I. le 18 octobre dernier

La Vitrine T.I. est un 5@7 de réseautage d’affaires qui invite des entreprises en technologie de l’information, des professionnels d’institutions d’enseignements et des futurs diplômés. Ces derniers sont invités à partager leurs connaissances et leurs opportunités d’affaires en Maurice dans une ambiance décontractée.

2e édition Vitrine T.I. ProgressionLIVE 18 octobre

La 2e édition de cet événement s’est déroulé le jeudi 18 octobre dernier, au Complexe Laviolette (2203, boul. des Forges, Trois-Rivières). Ainsi, l’ouverture des portes a été à 16 h 30, puis l’événement a débuté à 17 h. La première activité était « Mon entreprise en 120 secondes » qui se déroulerait à compter de 17 h 20, où les entreprises participantes avaient 2 minutes pour présenter leur organisation et les opportunités qu’elles avaient à offrir. Puis, la soirée s’est terminée par des visites des kiosques et d’un cocktail dès 18 h 20.

Pour plus de renseignements sur cet événement, visitez leur site web au vitrineti.ca


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Nouveau comité consultatif chez ProgressionLIVE

Deux professionnels de la Mauricie y siégeront

Trois-Rivières, le 16 octobre 2018. – La direction de ProgressionLIVE a nommé M. Daniel Valois, directeur investissement chez Desjardins Capital et Mme Julie Comtois, conseillère en ressources humaines au Groupe Conseils MCG pour siéger sur son nouveau comité consultatif.

Depuis avril dernier, cinq employés de l’entreprise siègent au comité de direction qui veille au bon déroulement des activités de l’entreprise et définit les stratégies de croissance. Ainsi, afin d’apporter un regard externe et des conseils objectifs à ce dernier, la création d’un comité consultatif (« aviseur ») est un point tournant dans la progression de l’entreprise.

« Afin de soutenir notre croissance et de nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux, nous aurons deux experts dans leur domaine afin de nous conseiller et de nous supporter dans nos nombreux défis. Les connaissances et les expertises de Mme Comtois et de M. Valois seront des atouts majeurs dans la quête de notre objectif principal, soit d’atteindre 1000 clients d’ici 2020. », Louis-Philippe Poulin, président de ProgressionLIVE.

Daniel Valois CPA, CA, CF, MBA

M. Valois est comptable professionnel agréé et diplômé de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Il a travaillé 7 ans pour Deloitte à titre d’expert en gestion financière d’entreprises privées où il a dirigé de nombreuses interventions en financement, gestion financière, fusion et acquisition, restructuration, stratégie et coaching de gestion. En juin dernier, M. Valois a quitté son poste de directeur principal chez Deloitte afin de se joindre à l’équipe de Desjardins Capital à titre de directeur investissement.

Julie Comtois BAA

Mme Comtois cumule plusieurs expériences dans le domaine des ressources humaines, principalement dans le secteur manufacturier, elle détient un baccalauréat en administration des affaires et est titulaire d’un certificat en santé et sécurité au travail. Depuis 2009, elle occupe un poste de conseillère chez Groupe Conseils MCG. À l’écoute de vos besoins, elle peut mettre en place des mécanismes ainsi que des outils personnalisés et durables au service des organisations. Coach de talents, elle intervient auprès des superviseurs en les aidants à développer leurs compétences en gestion de personnel selon leurs forces.

Composition du comité de direction

Le comité de direction est composé de Louis-Philippe Poulin, président, Nicolas Bourdeau, vice-président technologie, Mathieu Desharnais, directeur du développement, Nathalie Sarault, directrice de l’intégration client et Sébastien Labrie, vice-président aux ventes et à l’expérience client.

À propos de ProgressionLIVE

ProgressionLIVE est un logiciel de répartition et une application mobile de gestion de tâches pour les employés sur la route, développé par Diffusion Solutions Intégrées. Fondée en 2006, l’entreprise compte plus de 400 clients à travers le Canada et compte plus de 11 000 utilisateurs qui créent plus de 100 000 tâches quotidiennement.


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